张少磊，男，35岁，现任潍坊市地方税务局奎文分局廿里堡分局负责人。参加工作以来，先后担任过专管员、股长、副科长、科室负责人、基层分局负责人，在每一个工作岗位上他都以娴熟的业务技能，与时俱进的创新精神，持之以恒的奉献精神，倾入工作的满腔热情，打动着每一个干部职工和纳税人，得到了大家的一致好评，成为奎文地税系统广大干部职工的模范代表。十多年来，他先后荣获山东省地税系统“征管能手”、潍坊市地税系统“稽查能手”等荣誉称号，3次受市局嘉奖、2次受区局嘉奖；所负责的单位先后荣获“市级青年文明号”、区级“文明单位”。
一、与时俱进，做征管改革的排头兵
担任分局负责人后，他针对税收征管工作，进行了深入细致的调查研究。在对企业调研过程中发现，由于地税部门掌握企业信息不完整、税源监控方法单一、社会协税护税机制尚未形成及税收管理员综合素质参差不齐等种种原因，导致企业之间税负不均衡、同类企业在不同时期缴税差异较大。为此，他带领4名工作人员从基础工作入手，走访了具有行业代表性的重点企业，认真分析了辖区内税源管理情况，初步摸清了税源管理的现状。针对存在的问题，他与同志们一道认真研究了税收政策法规，在上级部门的指导帮助下，积极探索推行税源一体化管理办法，堵漏增收，取得显著成效。2007年，廿里堡分局税收收入同比增长38%，增收560万元。
二、尽职尽责，做企业发展的服务员
张少磊同志针对辖区内企业需求和部分企业财务人员业务水平不高的实际，充分利用业余时间和节假日，对相关税收政策及业务文件进行细心阅研，整理成册，向企业定期发放，搞好纳税辅导，先后整理发放企业税收业务辅导材料共计100多种，近2万份。3月份，他了解到某厂正在进行企业改制，马上收集整理了企业改制方面的有关税收政策，上门辅导，解答疑问30余个，帮助调整账务处理34笔，企业自查补缴税款2万元，顺利完成企业改制，避免了企业不必要的损失。该做法得到廿里堡街道党工委书记张仁科同志、主任赵立国同志的充分肯定和高度评价。
三、身体力行，做文明创建的带头人
公正执法、优质服务，是纳税人对税务部门的基本要求，也是地税工作的核心内容。张少磊同志带领分局干部职工，坚持把税收执法寓于纳税服务中，营造了良好税收环境，近年来，他所负责的分局没有发生一起违规违纪现象。他与干部职工签定规范执法责任书，把执法责任落实到各部位、各环节。率先落实税收执法责任追究制，对因税收执法不当出现问题的个人，严肃处理。
